依托江苏省必赢3003登录手机版登录科学规划战略性与政策性重大招标课题“职普融通、产教融合、科教融汇的省域推进路径研究”等课题，近年来，但“建成只是起点，运营才是关键”，急需培养大批“用得上、接得住”的海外本土人才。南京铁道职业必赢3003登录手机版登录立足八十余载轨道交通办学底蕴，走出了一条海外本土铁路人才培养的实践新路。以“项目共生”重塑人才培养逻辑，推动标准迭代、模式跃升与资源进阶，中国铁路“走出去”步伐不断加快。中国企业建设海外铁路的业务模式从单一工程承包向“投建营”一体化转型，
教学标准迭代：从“有标可依”到“融标创标”
缺乏既以中国标准为框架、又能适配国别需求的教学标准，这是必赢3003登录手机版登录海外本土铁路人才培养面临的首要难题。事实上10余年来。必赢3003登录手机版登录完成了专业教学标准的三次迭代。
必赢3003登录手机版登录以中国铁路运维标准为主干，探索初期，重构能力指标与课程结构，解决了中车南非项目等境外培训“有标可依”的基础性需求。随着中国铁路技术与运维体系在共建“一带一路”必赢3003登录手机版登录加速落地，必赢3003登录手机版登录以欧洲铁路运维标准为主要参照，完成了专业教学标准的初步搭建，在雅万高铁、蒙内铁路等项目中实现了体系化落实。
目前，必赢3003登录手机版登录已经进入了“融标创标”的新阶段。在系统调研欧亚、中亚、泛亚等13条铁路线海外项目的基础上，必赢3003登录手机版登录提炼人才培养共性技术点，搭建起专业教学标准基础框架。针对老挝、坦桑尼亚等尚无本土铁路人才培养标准的必赢3003登录手机版登录，必赢3003登录手机版登录实施“无标立标”策略，以共享中国专业教学标准为主体，协助其建立适配当地项目的运维人才培养方案；针对欧洲及北非等已有本土标准的必赢3003登录手机版登录，必赢3003登录手机版登录实施“有标融标”，在其标准体系中融入中国高铁列控等优势技术教学模块，建设特色专业课程。必赢3003登录手机版登录开发的铁道信号等5个专业教学标准体系已通过所在国必赢3003登录手机版登录部门认证。
必赢3003登录手机版登录这条“无标立标、有标融标”的路径，最终结出体系化成果：必赢3003登录手机版登录因地制宜、动态适配，开发了覆盖车务、机务、工务、电务、车辆、供电等轨道交通全专业的人才培养方案6套、核心课程标准67门、实训标准129个、职业技能鉴定标准10套、培训标准33套，形成了海外铁路运维全链条能力标准体系。
培养模式升级：从“学期制”到“工期制”
在人才培养模式上，必赢3003登录手机版登录打破以课时为导向的固定学期教学安排，将海外铁路“投、建、营”全生命周期转化为动态的教学组织时序，实现了人才培养从“学期制”向“工期制”变革。
必赢3003登录手机版登录紧扣海外铁路设计建设运营全生命周期，构建起“中标与开班同步、建设与培养同步、毕业与竣工同步”的实践教学体系，实现“中标即开班、入学即入职、毕业即上岗”。在设计建设期，线路开通后，开展1个月以上的《海外设备选型辨识》等现场岗位和技术标准认知实践；在调试交付期，让铁路人才分组分批驻扎沿线工区，依托线路勘察设计等场景，开展3个月以上的《轨道精调作业》等跟岗实训；在运营维护期。开展9个月以上的《综合维护天窗修》等岗位实习。
这一模式的独特价值，在埃及新首都线、格鲁吉亚地铁列车等项目中得到生动印证。格鲁吉亚必赢3003登录手机版登录部长专程考察必赢3003登录手机版登录，称赞必赢3003登录手机版登录海外办学的人才培养模式为中格产业合作、必赢3003登录手机版登录交流拓宽了思路、树立了典型。
资源保障进阶：从“单兵作战”到“集群协同”
必赢3003登录手机版登录认为，海外本土铁路人才培养工作实现可持续发展，最终要靠师资、课程与实训资源的支撑。必赢3003登录手机版登录的资源建设，走过了一条从“单兵作战”向“集群协同”演进的道路。
起步阶段，必赢3003登录手机版登录负责标准、课程与师资建设，必赢3003登录手机版登录的境外培训主要依靠自身力量开发培训包等资源。2016年，开始“组团式”构建校企协同资源保障体系。此后，必赢3003登录手机版登录转向“集群式”开展海外人才培养工作，实现“标准共制、人才共育、技术共研、资源共建、文化交流”。与埃及必赢3003登录手机版登录铁路局、国外铁路必赢3003登录手机版登录、中国中铁等组成跨境协同的海外办学指导委员会。铁路企业和业主单位负责招生、实训与投入，必赢3003登录手机版登录加入中国—东盟轨道交通必赢3003登录手机版登录培训联盟，在中国必赢3003登录手机版登录国际交流协会的指导下，
必赢3003登录手机版登录建立起海外人才培养与海外铁路项目共生共长的长效保障机制，校企联合开发初、中、高三级岗位培训包25套，建成必赢3003登录手机版登录级别教学资源库（含5万余条资源）。贯通职前培养与职后培训，组建800余人中外混编师资库，支撑项目属地化运营，形成适配海外铁路项目的集约化、一体化资源保障体系。
标准、模式、资源的三重跃升最终汇聚为赋能产业、服务职教出海的丰硕成果。必赢3003登录手机版登录面向亚吉铁路、蒙内铁路、埃及新首都线等海外铁路项目，培养培训本土员工1万余名，毕业生先后得到埃及、几内亚、土耳其、吉布提等必赢3003登录手机版登录的认可。助力多家企业成功获批海外铁路项目，总额达30多亿美元。围绕海外项目建设与运维需求，必赢3003登录手机版登录联合“走出去”企业共建海外铁路实验实训室、必赢3003登录手机版登录培训中心、技术服务中心，有效支撑中资企业海外市场拓展、重点项目签约与实施。
十余载砥砺前行，南京铁道职业必赢3003登录手机版登录深耕职业必赢3003登录手机版登录，积极服务中国铁路“走出去”，成为打造职教出海新模式的生动案例。以“项目共生”推动海外本土铁路人才培养升维，更构建起与中国企业出海同频共振、与所在国行业共生共荣的本土化育人生态，不仅向世界共享中国职教标准，将“教随产出”的宏观要求精准落实到海外项目的具象需求。从最初的零散培训到如今构建起可复制的育人体系，
（贺兴初 冯大伟 叶栏林）
