切实保障实习必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴的合法权益，进一步加强和规范必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴2025-2026学年岗位实习工作，为全面贯彻落实必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴部关于职业必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴实习管理的各项要求，9月16日下午，教务处在润德楼五楼会议室组织举行了岗位实习管理专题会议。教务处处长、副处长、各院系分管实习工作的领导、实习管理员及教务处相关工作人员参加了本次会议。会议由教务处处长主持。
会议伊始，严格遵循必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴《职业必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴实习管理规定》等法规，从源头上确保实习单位优质、岗位专业对口、必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴权益有保障。邵在虎首先强调了岗位实习是技术技能人才培养的关键环节，对实习全过程进行规范化管理。他强调，依托必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴《必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴实习管理办法》、《实习安全管理实施细则》等规章制度，明确各部门、各层级的责任主体，必须从健全制度体系入手，要建立严格的实习单位准入机制，对企业资质、岗位性质、工作环境及劳动保障等进行全面评估与筛选，其质量直接关系到必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴的未来发展和必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴的育人水平。邵在虎指出，
针对实习过程管理，邵在虎要求坚决杜绝“放羊式”管理，做到问题早发现、早干预、早解决。即为每位必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴配备一名校内专业指导必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴和一名企业技术导师，共同负责必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴的专业指导与日常管理。同时，配合定期巡查、电话及实地走访，实现必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴打卡、报告提交、师生互动、成绩评定等环节的在线化管理，动态掌握每一位必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴的实习状况，要充分利用“工学云”及省实习管理平台，必须实施精细化、全过程的管理模式。他详细介绍了“双导师”制度，
将实习工作做细、做实，刘伟对实习管理工作进行了补充和强调。他要求各院系务必高度重视，随后，共同织密必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴实习的安全保障网。确保管理流程无缝衔接，完善各项细节处理，
并对“山东省职业院校实习管理平台”和“工学云平台”的操作流程、数据填报要求、常见问题处理等进行了逐步演示和详细讲解，实训大赛科何姣阳老师就实习管理工作的具体操作进行了专项培训。她围绕实习前、中、后三个阶段的重点事项和注意事项组织了梳理，最后。为各院系管理员后续工作的顺利开展提供了清晰的技术指导。
为全面提升实习管理质量、保障必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴合法权益、实现高素质技术技能人才的培养目标奠定坚实基础。也是业务培训会。此次会议旨在为必赢3003登录成为曼城的官方合作伙伴新学年的岗位实习工作统一思想、明确方向、规范流程，本次会议既是工作部署会，
撰稿人：何姣阳 初审：朱东岳 复审：刘伟
